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　　　　　　江南造船成本工程行動蹄疾步穩　　　　　

　　在新的時期，中國船舶集團旗下江南造船始終堅持高舉“高質量發展”戰略旗幟，貫徹集團公司成本工程總體要求，重點部署，秉持 “拓業務、提效率、降成本、防風險、穩增長”的宗旨，將成本工程作為“一把手工程”，并以此為契機，深耕“提效率、控成本”細分領域，以目標為導向，責權利下沉，見實效尋突破，切實提高成本管控的執行力水平，真正推動成本管控工作落地，實現成本管控目標。

“深” 實 效

　　江南造船上下明確思路，確定“1234”工作方針，扎實推進，通過制度導入、落位執行、責任確認三個層次，深化成本工程落實。

　　1 文化引領“深”在融入

　　江南造船組織開展成本工程宣貫，借助多種宣傳載體對于成本工程及提質增效理念進行廣泛宣傳，將理念文化融入廣大員工的思想中，以促其行為的轉變，由“感、學”向“行、悟”深化，助推成本工程的落地。

　　從“被動”到“主動”。江南造船通過一系列的宣傳與激勵機制的落實，“要我做”逐步轉變成“我要做”，并形成全員參與成本管控態勢，鑄就強大合力。“精細每一處，節省每一點”深入到員工思維之中，成本工程專項工作逐漸流程化、規范化、常態化。

　　從“看法”到“辦法”。江南造船持續深入開展成本工程集中獻言活動，按照“想清楚、寫下來、照著干”的理念進行多層次、多角度的頭腦風暴，做好頂層策劃，圍繞想法的目標、實施路徑、改善舉措打造各專業團隊，激發潛能，釋放創造力。

　　2 制度建設“深”在健全

　　江南造船針對加工費管控配套落實，制定了《生產部門低值易耗項目節約費用激勵管理規定》《生產部門修理項目內做費用激勵管理規定》《產品間勞務費用統籌使用管理規定》；針對產品目標成本缺項控制管理，制定了《產品目標成本缺項控制管理規定》；針對公司產品不可預見費的支出，制定了《產品不可預見費管理規定》；針對船舶產品采購目標成本管理職責分工、工作流程等方面，杜絕制度漏洞，制定了《船舶產品采購目標成本管理規定》等。一系列的制度文件制定、落實，有力地保障了公司成本管控體系的暢通、規范、高效。

　　3 生產策劃“深”在科學

　　交船策劃重在高效，江南造船持續推動建造工藝流程、生產準備優化等，開展開工前期建造策劃和轉階段評審，為交船任務提前謀劃。各主要建造平臺中，0號船臺小型支線箱船建造批次由9批次提升至12批次，同時成功實現某產品初拉線前移的工藝改進，縮短了至少2個月的船臺周期；3號船塢大型箱船由4批次提升至5批次，2021年目標達到6批次。

　　生產準備策劃重在統籌，江南造船以主要設備訂貨納期及設計技術狀態為抓手，搭建生產準備例會平臺（江南TV），曬態勢解問題，整體協調“成本、進度、技術、客戶滿意度”四個關鍵環節，重點強調全局化的綜合成本管控。

　　4 營銷承接“深”在智慧

　　擴大總量為江南造船成本工程重要主推方向之一，其始終以“大營銷團隊”為核心，開發部門、采購部門、生產管理部門等多方協同，將營銷策劃前置化。在合同簽訂前，生產過程進行初步模擬，對采購成本、加工費、專項費三大塊成本進行精細化測算，提高接船測算成本的準確性。對于民品主建船型，目前已經實現了以接船測算成本為基準，根據控制目標系數，合同生效后一周內下達目標成本的模式，目標成本一旦下達，即作為考核指標。

　　5 采購控制“深”在專業

　　設計源頭把控。江南造船產品型號多，設計任務重，部分項目進行委外設計，而委外設計人員的能力和設計質量對成本造成不利影響，江南研究院積極應對，倡導雙方協同設計，前置化進行技術風險識別、評估以及委外設計圖紙送審評審。

　　采購環節規范。江南造船根據物資類別，按供應商本身的技術水平、運營能力、交貨質量、服務及解決問題的響應速度，對其進行分類管理。通過一系列舉措的落地，最終實現供應鏈模式的三個改變：采購模式改變，由傳統的詢比價采購管理向供應鏈管理改變，從合格供方管理向核心供方管理（戰略合作、長期穩定、優先供方）改變；定價方式改變，由分散采購、交易式采購（一單一議）向戰略集中（整船）、長期協議（年度）采購改變。

　　配送模式改變，由傳統的物資集散模式向全船安裝托盤配送轉變。新的采購管理模式下，江南造船實現2019年民品采購相比指標壓減1.7%。

　　6 生產保障“深”在精益

　　江南造船本著“工務不誤，保障先行”的原則，對生產保障費用進行精細化、科學化的管控。

　　修理費用方面，通過落實修理材料嚴格管控，各部門一級保養工作落實，蒸汽替代后維保的減少等措施，實現費用相比預算壓減17.5%。

　　低值易耗費用方面，通過落實強回收，動能源材料利用控制，公司油料使用管控，汽修配件費用壓減等措施，實現單位工時消耗下降16.7%。

　　動能源費用方面，通過落實路燈節能改造、平臺氣體改造，常駐單位動能費收繳，非生產時段管道功能管控以及后勤生活用能的管控等措施，實現單位工時消耗下降10.5%。

“新” 突 破

　　江南造船在鞏固既有管控模式的同時，推陳出新，不斷尋求突破，在技術、流程、機制、服務等幾個方面革除陳舊思維，迸發風暴思維，將公司成本管控提升至新的高度。

　　1 智能制造求革“新”

　　江南造船智能制造團隊圍繞“工藝創新、人機共融、基于成本”的思路進行頂層規劃設計，統籌協調“產學研”等資源，開展“產線中心”研究實施工作生產線，強化實驗室可行性驗證，籌劃建立起吊馬機器人、條材自動切割生產線等智能單元、產線，以達到生產效率、質量的提升，進而降低生產過程中的加工、材料費等成本費用。

　　2 流程重塑求維“新”

　　大采購推進，江南造船堅持“圍繞生產做設計、圍繞設計做成本”的理念，通過構建集成供應鏈，其中最核心的部分為供應商管理，供應鏈管理的可靠性，取決于供應商本身的技術、質量水平和運營能力，供應商的選擇與評價，后期擬搭建“江南云”大數據平臺，打造江南智慧供應鏈。

　　大集配推進，江南造船謀求對現有集配模式進行顛覆性改革，提出能不能“不”的理念。大集配正是基于這個前提，對整個過程進行解構分析，逐步迭代，形成高效、敏捷、集約的供應過程方案，減少中間過程，提高配送效率，降低庫存，有效支撐節拍化生產模式。當前，公司正以某產品“筒子樓”有限目標推進“供、集、配、送、接、裝”的新集配模式構建。

　　3 機制建設求創“新”

　　推行加工費激勵方案機制。加工費管控作為成本工程整體方案中重點工作之一，在頂層設計時，堅持結果導向、分層考核、差異激勵，旨在建立以部門經營結果為基準的量化考核模型，進一步激發部門生產效率和積極性，提升公司經濟效益和運行質量。

　　自加工費激勵方案推進落實以來，階段成果明顯，公司2019年實績工時同比較2018年提升28%；人均實績工時較2018年提升26%；全口徑小時費用率較2018年下降5.74%。員工收入水平整體較2018年平均提升約10%。管理層面產品目標成本與部門年度預算相結合，費用歸口部門聯系進一步加強，全局成本意識進一步提升。

　　4 服務升級求嘗“新”

　　江南造船將繼續鞏固、發展“以產品為中心”的宗旨，強化產品質量，對每一條焊縫、每一組調試都要有效控制。2019年公司在民品設計開發方面，按照“4P4C”管理思路，積極尋求破解客戶需求變化趨勢，與國內外船東密切聯系，急客戶之所急，根據船東客戶喜好，使設計更加適應船東客戶的需求，并解決船東建造過程中的難題。本著“以客戶為中心”，江南造船先后承接并在制了28K FRU、3600車雙燃料滾裝船等多種新型并具有個性化的產品。

　　成本工程是一個貫穿經營、生產的系統性工程，更是一個基礎升級、持續優化的過程，江南造船以“三總師”團隊為核心的產品條塊結合管理，更加注重對戰略成本、過程成本、機會成本以及完工成本的有效控制。



　　新的時期，江南造船將冷靜研判外部，審視內部，繼續圍繞集團成本工程總體部署，系統謀劃，落實舉措，壓實責任，積極把握集團公司戰略重組機遇，努力應對疫情影響，重點聚焦采購、外包外協及人工費等三大項，長效機制改善與中短期的財務管控措施齊頭并進，發力“因勢利導”機制、流程重塑，消除成本工程新的管理需求與既有管理系統之間的差距，全力保障公司的生產經營。