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　　編者按

　　中國船舶集團有限公司2025年工作會議召開后，各二級管理單位積極研究部署貫徹落實舉措。中國船舶微信公眾號與《中國船舶報》共同開設“宣貫2025年工作會精神”專欄，陸續刊發二級管理單位扎實推進2025年工作的各項舉措。

　　2025年是“十四五”規劃收官之年，也是“十五五”規劃謀篇之年，七五〇試驗場將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，全面貫徹集團公司“1-1-7-8”總體要求及2025年度工作會部署，開啟高質量發展新篇章。

　　完成全年目標任務

　　七五〇試驗場將從資源統籌、業務拓展、精益管理、技術創新等方面發力，堅定不移完成全年科研生產試驗任務，奮力打好收官戰；緊緊圍繞特色優勢，加強關鍵技術攻關，加大市場開拓力度，加快培育戰略新興產業，著力打造新的增長極；緊盯發展所需，深化協同合作機制，強化團隊合作理念，按節點完成在建項目任務，為高質量發展奠定堅實基礎。

　　在全面完成全年目標任務、推動“十四五”規劃圓滿收官的基礎上，七五〇試驗場胸懷“國之大者”、強化戰略思維，做好“十五五”發展謀劃，在準確識變、科學應變、主動求變中把握未來發展機遇。

　　深化體制機制改革

　　七五〇試驗場將聚焦價值創造，通過持續深化“三項制度改革”、優化考核激勵約束機制及組織機構設置等舉措，推動落實國企改革深化提升行動和對標一流價值創造行動。持續推進成本工程，完善信息化建設與管理體系，健全管理制度體系，積極防范化解經營風險。加強對深化改革工作的宣傳動員，做好干部職工思想工作，形成思想統一、領導統一、行動統一的和諧穩定局面，確保深化改革與科研生產試驗工作“兩不誤、兩促進”。

　　加強人才隊伍建設

　　結合工作實際，持續優化調整場中層干部隊伍結構，提升干部履職能力及專業能力，增強攻堅克難、迎難而上的斗爭精神，加快綜合素質的提升。全力推進院士培養后備人選參加2025年中國工程院院士增補各項工作，組織完成新一屆高級專家選聘，加快構建以科技領軍人才、高級專家為帶動、以青年骨干人才為支撐的梯次分明、結構合理的科技人才隊伍，強化科技領軍人才儲備。積極組織推薦科技人才參加高層次人才計劃、各級青年人才專項、各渠道專家申報，提升專業領域影響力。

　　夯實黨建基礎工作

　　今年是黨建工作三年揚帆行動“質量提升年”，七五〇試驗場將嚴格落實集團公司黨的建設總體要求，著力實施“固本”、“鑄魂”、“強基”、“清風”、“植矩”、“聚力”六大工程，以高質量黨建引領保障高質量發展。按照“四同步、四對接”工作要求，同步優化調整黨組織設置，增強基層黨組織政治功能和組織功能，確保業務工作拓展到哪里、黨建工作就跟進到哪里。

　　營造良好政治生態

　　七五〇試驗場黨委將持之以恒地嚴格落實黨風廉政建設主體責任，通過開展廉政黨課、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等形式，加強對黨員干部的廉潔教育，增強廉潔自律意識。組織人事、紀檢、審計、財務等部門開展聯合監督，加強對重點領域、關鍵環節和重點敏感崗位的監督檢查，發揮監督合力、提高監督效率。嚴肅查處違規違紀行為，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，鍥而不舍落實中央八項規定精神。

| 來   源：七五〇試驗場
| 責   編：寧湘舒
| 校   對：周　芒
| 審   核：項　麗/甘豐錄